如何建立一个高效的SEO团队?
SEO是一项艰巨的任务,只能靠自己完成。因此,拥有一个团队可以使在搜索引擎上的排名变得更加容易。但是你如何建立一个SEO团队?值得投资吗?你在哪里找到你需要的人?今天,我们回答了所有这些问题以及更多问题。
您应该建立自己的 SEO 团队吗?
建立一个 SEO 团队是否值得?答案取决于您的目标和预算。
雇用一个团队适合任何想要建立和扩展他们的搜索引擎优化同时也培训将成为他们公司资产的人的人。
它不适合那些不愿意经历寻找、雇用、管理和可能解雇人员并再次经历整个过程的漫长过程的人。
对于那些希望尽量减少内部管理费用的人来说,这也是不合适的,因为他们通常会为每个团队成员支付6000到10000元/月的薪水,外加每年 2500 元到 4500 元的 SEO 工具费用。这意味着组建一个团队(1-10 人)每年的成本还是比较高的。
以下是建立 SEO 团队的好处:
您可以完全控制您的 SEO。
您不依赖第三方从搜索中获得业务收入,就像雇用SEO公司时那样。
您通常会省钱(与雇用SEO公司相比,这通常每月花费2000元到数万元不等)。
另一方面,聘请SEO公司意味着更少的招聘和培训员工,更少的开销,并且您可以让专家进来为您做所有事情。
如何构建您的 SEO 团队
如果您决定在您的公司建立一个 SEO 部门是正确的举措,您需要担任四个关键角色。这并不意味着您需要四个人(从技术上讲,一个人可以担任所有角色);它只是意味着你需要完成这些任务。
您的 SEO 团队结构需要以下四个角色:
经理/团队负责人
网络开发人员
内容团队
推广团队
您需要开发人员来满足技术 SEO 要求、内容团队(作家和设计师)和推广团队来推广您的内容和建立链接。最后,当然,你需要有人来管理所有这些人,这样事情才能顺利进行。
请注意,您不需要聘请庞大的团队来完成这项工作。您可以雇用一两个人来完成其中的许多任务。这仅取决于您的财务资源以及关键词的竞争力。稍后再谈。
如何建立一个SEO团队
建立一个SEO团队分为三个步骤:
确定您的目标和招聘需求
寻找你所需的人才
设置您的任务管理软件来管理这一切
1. 确定你的目标和招聘需求
你的团队规模取决于你想要做什么以及你有多少钱。
在雇用任何人之前,你应该做的第一件事就是弄清楚你的竞争格局。您可以使用Ahrefs的关键词资源管理器和内容差距工具来做到这一点。你试图弄清楚三件事:
我要追求什么样的关键词?
这些关键词的竞争力如何?
我最需要填补哪些角色?
例如,如果您目前有很多内容但没有排名,则需要为链接建设分配更多预算,尤其是在您定位竞争激烈的关键词时。但是,如果您还没有太多内容,那么您的重点应该更多地放在建立内容团队上。
2. 找到你所需的人才
一旦你确定了你需要谁 ,你就必须学习如何 找到和雇用他们。
有很多方法可以找到为您的公司工作的人。这些包括招聘网站,询问朋友和家人,通过人才中介等。
请注意,您从这些招聘渠道中吸引的人员质量与您的工作列表的质量直接相关。 如果您的列表听起来不有趣和诱人,那么更高质量的人才甚至不会投递简历。可以使用我们们的SEO 专家职位描述模板:
责任
进行关键词研究 和竞争分析
了解并实施技术 SEO 审核和更改
执行页面优化
实施内容管理系统 (CMS) 的变更
通过规划内容日历、管理作者(或与内容写作团队合作)以及在 SEO 上为他们提供支持来管理内容制作
设计和执行方法来跟踪、报告、分析和改进 SEO 性能
与 SEO 经理和其他内部营销团队合作
与开发人员和产品团队合作以实施必要的功能和更改
开发新的 SEO 测试和策略
向客户和/或内部利益相关者展示和交流 SEO 策略和项目
担任关键的SEO 专家/倡导者
及时了解最新的SEO 趋势、策略和算法变化
要求
2年以上SEO工作经验
对SEO有很好的理解
对搜索引擎优化和网络营销的热情
能够跨团队和外部机构创建、证明、沟通和实施SEO 策略
数据驱动和分析思维
注重细节
项目管理技能
愿望
使用SEO工具的经验
有代码经验和/或理解代码(例如,HTML、CSS、JavaScript)
具有或了解其他营销渠道(例如PPC)的经验
使用流行的 CMS(例如 WordPress)的经验
技术SEO经验
优秀的写作技巧
3. 设置你的任务
找到团队成员后,您需要让他们保持井井有条并保持高效。这就是任务管理软件的用武之地。您可以为特定任务或团队构建待办事项列表、看板式板、项目等。您可以为业务中的不同团队创建不同的项目。
总结
建立 SEO 团队可以帮助您在搜索引擎的搜索结果页面上“超越”竞争对手。拥有内部团队可为您带来竞争优势。这也可以为您节省一些钱——尤其是在链接建设之类的事情上,每个链接可以卖到数百元(如果你付钱给别人的话)。
但是,雇用和管理整个部门是一项重大承诺,因此这种方法并不适合所有人。在做出决定之前,请仔细考虑哪种方法适合您。